Veel gestelde vragen - Verhalen opleidingskosten
Vraag 1.
Een werknemer heeft een opleiding
gevolgd aan het IVT maar gaat binnen een jaar elders werken. Kan ik nu de
voor de opleiding
gemaakte kosten
verhalen?
Antwoord 1.
Ja, dat kan onder bepaalde voorwaarden:
- uw Tandtechnisch
Laboratorium is een Erkend Leerbedrijf van het IVT;
- in
de arbeidsovereenkomst met de leerling is de wekelijkse schooldag
inbegrepen;
- het gaat om een IVT-opleiding zoals
beschreven in artikel 7 lid 2a, b, c en de van de CAO voor
de Tandtechniek
(medewerker tandtechnicus
prothese, medewerker kroon- en brugwerk, tandtechnicus prothese,
tandtechnicus
kroon- en
brugwerk);
- de leerling zegt zelf
de arbeidsovereenkomst op tijdens of binnen een jaar na afsluiting
van zijn opleiding.
Vraag
2.
Hoeveel kosten kan ik
verhalen?
Antwoord
2.
Indien u aan de bij vraag 1 genoemde
voorwaarden voldoet en verder geen aanvullende regeling heeft getroffen
kunt u per leer jaar
Euro 1.200,-- aan kosten
verhalen. Dit bedrag kan hoger worden indien u aanvullende regelingen
heeft getroffen (zie vraag 4).
Desgewenst helpen wij
u graag met het opstellen van een brief aan uw werknemer. Stuur hiervoor
een e-mail naar
info@bvtandtechniek.nl
.
Vraag 2b.
Kan
ik het te verhalen bedrag verrekenen met de laatste
salarisuitbetaling?
Antwoord
2b.
Ja, sterker nog: dit is het enige moment dat
u kunt verrekenen. U kunt echter slechts verrekenen tot aan het
bedrag van het wettelijk
minimumloon. De rest dient u te
verhalen zonder dat verrekening plaats vindt. Desgewenst
helpen wij u graag met het opstellen van een
brief.
Stuur hiervoor een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl.
Vraag 3.
Een werknemer heeft vandaag zijn
ontslag ingediend omdat zij per 1 september bij een andere werkgever wil
starten. Kan ik de
gemaakte opleidingskosten van het 5e
leerjaar op haar verhalen?
Antwoord
3.
Nee, dat kan in dit geval niet als u geen aparte aanvullende afsptraken
hebt gemaakt. Artikel 9 van de CAO voor de Tandtechniek
voorziet in een regeling waarbij een bepaald bedrag aan
opleidingskosten verhaald kan worden indien de werknemer op eigen
initiatief
tijdens de opleiding of binnen een jaar na
afsluiting van de opleiding zoals genoemd in artikel 7 lid 2a, 2b, 2c en 2
zelf de
arbeidsovereenkomst beëindigt bij de werkgever
waar de opleiding is gevolgd.
Echter: in artikel 7 is
het 5e leerjaar niet opgenomen. Het opleidingsjaar wordt geacht aan te
vangen op 1 augustus en te eindigen op
31 juli. Het
arbeidscontract eindigt weliswaar op eigen initiatief van de werknemer,
maar pas na de termijn van 1 jaar na het 4e
leerjaar.
Vraag 4.
Kan ik bovenop de in artikel 9 genoemde vergoeding van Euro 1.200,-- per
leerjaar nog aanvullende afspraken maken?
Antwoord 4.
Ja dat kan. U kan een
schriftelijke regeling treffen waarin de terugbetaling van kosten
vermeerderd kan worden met de kosten welke
de werkgever
ten behoeve van de werknemer heeft gemaakt in verband met diens deelneming
aan de opleiding. Hierbij valt te denken
aan kosten van
boeken, inschrijfgeld, examengeld, materialen en gereedschappen en
dergelijke.
Vraag 5.
Kan ik ook afspraken maken voor de te maken opleidingskosten die
betrekking hebben op een 5e IVT-leerjaar of een
cursus
Klinisch Prothesetechnicus of Klinisch Technicus kroon- en
brugwerk?
Antwoord 5.
Ja dat kan. Er zijn echter voorwaarden waaraan een dergelijke overeenkomst
moet voldoen. Stuur voor nadere informatie hierover een
e-mail naar info@bvtandtechniek.nl . Een
voorbeeld van een overeenkomst opleidingskosten cursus klinisch
prothesecursus treft u
hieronder
aan.
www.bvtandtechniek.nl/secure/klinisch/overeenkomst_opleidingskostenkpt.doc
Heeft u nog vragen? Stuur dan een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl of bel 030-6915754