Veel gestelde vragen - Sollicitatieverlof

 Vraag 1. 
 Het jaarcontract van mijn medewerker loopt de volgende maand af. Nu vraagt zij vrij om te gaan solliciteren en
 doet beroep op sollicitatieverlof. Hoe zit dat?

 Antwoord 1.
 In Nederland is op dit gebied wettelijk tot niets geregeld. Het is gebruikelijk dat als er door de werkgever ontslagvergunning
 is aangevraagd of een voornemen tot ontslag is gedaan, de werknemer doorbetaald vrij krijgt om te solliciteren.
 Dit alles in redelijkheid.

 Gaat het solliciteren op initiatief van de werknemer dan wordt deze geacht vrij te nemen voor eigen rekening 
 en vakantietijd in te leveren.
  
 Heeft u nog vragen? Stuur dan een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl of bel 030-6915754

 Update 01/02/2010