Veel gestelde vragen - Relatiebeding
Vraag
1.
Wat is een
relatiebedingt?
Antwoord
1.
Het
concurrentiebeding wordt door de rechter steeds vaker beperkt of
gedeetelijk vernietigd omdat het
de werknemer teveel belemeert in
zijn recht om arbeid te verrichten. Het kan daarom verstandiger zijn
een relatiebeding af te spreken waarin staat welke relaties
gedurende een bepaalde periode niet benadert
mogen worden.
Vraag 2.
Wat staat er in een
relatiebeding?
Antwoord 2.
In een
relatiebeding kan het volgende staan:
Het is de werknemer
niet toegestaan om gedurende een periode van XX maanden na het einde van
de
arbeidsovereenkomst op enige wijze, direct of indirect,
zakelijke betrekkingen te hebben of te leggen met
(voormalige)
relaties van werkgeefster, behoudens de voorafgaande schriftelijke
toestemming van de
werkgeefster.
Of:
Het
is de werknemer verboden zonder schriftelijke toestemming van werkgever
binnen een periode van
.... maanen na beeindiging van de
dienstbetrekking direct of indirect diensten c.q. werkzaamheden
te
verrichten die gelijk, soortgelijk of nauw verwant zijn aan
die van de werkgever, ongeacht of er sprake is
van een
vergoeding. De bepaling heeft betrekking op alle klanten die werkgever op
het moment van ontbinden
van de arbeidsovereenkomst (zie bijlage
Y) gedurende ... maanden.
Vraag
3.
Moeten de namen van de klanten waar het om
gaat genoemd worden?
Antwoord
3.
De wet eist dit niet, maar dit is uiteraard - voor
alle duidelijkheid - wel aan te bevelen.
Zie
ook:
- verhalen opleidingskosten;
-
concurrentiebeding.
Heeft u nog vragen? Stuur dan een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl of bel 030-6915754
Update 01/02/2010