Geachte #sexe# #Achternaam#,

Steeds vaker weten patiënten rechtstreeks de weg naar het tandtechnisch laboratorium te vinden. Zowel tandartsen en patiënten geven er blijk van uit te gaan dat - net zoals dat bij andere branches gebruikelijk is - er een punt bestaat waar eventuele geschillen voorgelegd kunnen worden. Leden van de Branchevereniging Tandtechniek zijn automatisch aangesloten bij de Patiëntengeschillencommissie Tandtechniek en kunnen dit door het vermelden van het 'aangesloten bij de Patiëntengeschillencommissie Tandtechniek'-logo op bijvoorbeeld hun briefpapier en eigen website duidelijk maken. Het is altijd beter eventuele problemen zo snel mogelijk te signaleren dan dat de enige weg een gan naar autoriteiten en/of rechtsgang is. 
Klik hier voor meer info en/of het aanvragen van het logo Patiëntengeschillencommissie Tandtechniek. 

Afgelopen week stond de media bol van berichtgeving inzake ongewenst gedrag. Ook de  rol van werkgevers in deze. In de tandtechniek is al sinds 2002 een cao-afspraak overeengekomen dat de werkgever in feite verplicht een protocol ongewenst gedrag te hebben. Ook vanuit de Arbeidsomstandighedenwet wordt de werkgever verplichtingen opgelegd. Indien de werkgever niet kan aantonen hieraan te voldoen kan dit leiden tot het in het ongelijk stellen van de werkgever door de rechter en het vaststellen van hoge (ontslag)vergoedingen aan benadeelde werknemers. Dit is de reden dat werkgevers voor de leden van de Branchevereniging Tandtechniek voorzien is in het Collectieve Protocol Ongewenst Gedrag. Hierbij is een werkgever automatisch aangesloten na aanmelding van de werknemer(s) via het werkgeversportaal van het Sociaal Fonds BTT.
Klik hier voor meer informatie over het Collectieve Protocol Ongewenst Gedrag.
Klik hier voor meer informatie over het aanmelden van werknemers. 

Sommige laboratoriumhouders ontvangen het verzoek van hun tandarts om facturen per e-mail toegezonden te krijgen. Maar mag dit wel zomaar in verband met de zogenaamde 'bijzondere persoonsgegevens' die hier vaak op staan vermeld? 
Klik hier om verder te lezen. 

Let op bij de vaststelling van het aantal vakantiedagen van elke werknemer. Er is een maximum van 3 extra lustrum-vakantiedagen*) en zowel de dag aftrek indien een werknemer zich het afgelopen kalenderjaar vaker dan twee maal heeft ziekgemeld of de extra vakantiedag indien er geen ziekmelding is geweest is afgeschaft. Deze regels zijn alleen van toepassing op laboratoria die vallen onder de eigen CAO voor leden van de Branchevereniging Tandtechniek. 
Klik hier om verder te lezen. 

Het vorige week uitgezette onderzoek mocht reeds veel reacties ontvangen. Heeft u nog niet meegedaan, doe dit nu dan alsnog! 

Het niet rechtstreeks bij de verzekeraar kunnen declareren van reparaties aan de gebitsprothese door tandtechnische laboratoria wordt sinds geruime tijd als een onnodige bureaucratische en voor alle partijen kostenverhogende situatie gezien. Dit probleem is door de Branchevereniging Tandtechniek aangekaart bij een grote verzekeraar die aangaf dat in dergelijke situaties juist de extra controle door de tandarts reden is om hier niet van af te wijken.

Het bestuur van de Branchevereniging Tandtechniek heeft besloten hier nader onderzoek naar te doen zodat een pleidooi om dit beleid te herzien hiermee onderbouwd kan worden. Het traditionele kwartaalonderzoek naar de ontwikkeling van de omzet is daarom aangevuld met enkele extra vragen. Uw deelname hieraan is uiteraard van groot van belang.
Klik hier om deel te nemen. 

De nieuwe salarisschaal per 1 januari 2022 is beschikbaar. Hierin is zowel de aanpassing van het wettelijk minimumloon en het BBL-salaris voor jeugdige werknemers die de IVT-opleiding aan de DHTA volgen opgenomen.

Let op de juiste toepassing in het geval van 'boven'-schaal-verdieners. Klik hier voor meer informatie en/of het aanvragen of downloaden van de salarisschaal per 1 januari 2022.
Klik hier om u aan te melden. 

Het eigen pensioenfonds tandtechniek is reeds enkele jaren geleden opgegaan in PFZW.
PFZW organisseert op 14 februari 2022 een webinar/online talkshow waarin Janneke Willemse (bekend van RTL-Z) in gesprek gaat met Joanne Kellermann (voorzitter PFZW) en Dick Boeijen (pensioenexpert) over de nieuwe regels voor pensioen. Er is de mogelijkheid om vragen te stellen. Klik hier voor meer info. 

Naast het contactformulier kent de gratis Mijnmond.info-webpagina voor leden nog tal van andere functies. Zoals het laten opnemen van een eigen intro-tekst, reparatie-service en/of openingstijden, presentatie-mogelijkheid van uw teamleden, het toevoegen van eigen product-knoppen met unieke tekst, toevoegen PDF-bestanden van uw publicaties, sociale media en meer. Een indruk krijgen van wat allemaal mogelijk is? Klik hier om een korte video te kijken of meer te lezen.