Geachte #sexe# #Achternaam#,

Sinds 2018(!) is er een wettelijk verbod gunstbetoon medische hulpmiddelen van kracht. Dit is een regeling die de transparantie met betrekking tot onderlinge samenwerkingsrelatie tot doel heeft. Het geven van een (eindejaars en/of kerst)geschenk is niet helemaal verboden, maar wel aan maxima gebonden. Tevens dient er een relatie met de praktijkvoering te zijn.
Het traditionele flesje wijn is dus helaas niet toegestaan. 
Klik hier om de presentatie hierover tijdens de AV op 17 april 2018 te downloaden.
Klik hier om alle artikelen over gunstbetoon op de verenigingssite te lezen. 

Ook in 2022 biedt de Branchevereniging Tandtechniek in samenwerking met Steijnborg Assurantiën de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering. Voor 2022 kan wederom gekozen worden voor verzekeraar ONVZ met het Collectief ONVZ Vrije Keus Zorgplan 2022 (5% korting - wettelijk maximum - op de basisverzekering en 10% op de aanvullende verzekeringen. 

Het is tevens mogelijk om als werkgever gebruik te maken van de mogelijkheid voor uw werknemers een regeling te faciliteren. Een goede manier om werknemers aan u te binden (en te motiveren). Klik hier voor meer informatie. 

Communicatie is een belangrijk onderdeel in het dagelijks leven van zorgprofessionals. Vaak gaat het om privacygevoelige gegevens. Enovation en de Branchevereniging Tandtechniek bieden u de mogelijkheid om uw laboratorium met een aantrekkelijke eenmalige korting aan te sluiten op ZorgMail. Deze korting is geldig tot eind december 2021. Klik hier voor meer info. 

In de afgelopen E-bulletins was er uitgebreid aandacht voor de kwalijke rol die zorgverzekeraars met hun opstelling spelen in de dentale branche. Omdat deze problematiek helaas al langer speelt biedt de Branchevereniging Tandtechniek de leden diverse mogelijkheden om dit te adresseren, waaronder het informatiepakket meerkosten tandtechniek, de conceptbrieven succesvol machtigingen aanvragen en het doen van een melding bij het Meldpunt Zorgsignalen in geval van afwijzingen, info over (lagere) geboden dekking door verzekeraars en het achter de rug van de tandarts om te verwijzen naar een andere zorgverlener door de verzekeraar.  

De nieuwe salarisschaal per 1 januari 2022 is beschikbaar. Hierin is zowel de aanpassing van het wettelijk minimumloon en het BBL-salaris voor jeugdige werknemers die de IVT-opleiding aan de DHTA volgen opgenomen.

Let op de juiste toepassing in het geval van 'boven'-schaal-verdieners. Klik hier voor meer informatie en/of het aanvragen of downloaden van de salarisschaal per 1 januari 2022.
Klik hier om u aan te melden. 

De Branchevereniging Tandtechniek biedt leden de mogelijkheid van een (echt) gratis Mijnmond.info-bedrijfswebpagina aan. Bezoekers aan de site www.mijnmond.info kunnen gericht zoeken op relevante productgroepen. 

Zorg daarom dat de op uw Mijnmond.info-webpagina vermelde productgroepen actueel zijn. Klik hier om aanpassingen door te laten voeren. 

Naast het contactformulier kent de gratis Mijnmond.info-webpagina voor leden nog tal van andere functies. Zoals het laten opnemen van een eigen intro-tekst, reparatie-service en/of openingstijden, presentatie-mogelijkheid van uw teamleden, het toevoegen van eigen product-knoppen met unieke tekst, toevoegen PDF-bestanden van uw publicaties, sociale media en meer. Een indruk krijgen van wat allemaal mogelijk is? Klik hier om een korte video te kijken of meer te lezen.