Inspectie SZW mag direct boetes uitdelen als een bedrijf met personeel (inclusief stagiares, leerlingen) niet via een Risico Invenatariatie- en Evaluatie (RIE) de arbeidsrisico's in kaart heeft gebracht. Leden van de Branchevereniging Tandtechniek kunnen gebruik maken van de online RI&E-checklist en de VVS-voordeelregeling om te zorgen voor een actuele Plan van Aanpak. Klik hier voor meer info. 

Om maximaal profijt te halen uit producten is het vaak raadzaam om over een bepaald onderwerp een college of hands-on training te volgen met als doel de kennis, ervaring en vaardigheden te verhogen. De aangeboden scholingsactiviteiten via het Leerplein van BCO bieden klanten, BCO dental en fabrikanten de mogelijkheid met elkaar in contact te komen. Ontvang 10% korting op de eerstvolgende aanmelding voor één van de cursussen op het BCO Leerplein. Exclusief voor leden van de Branchevereniging Tandtechniek, klik hier voor meer info. 

De CAO voor de leden van de Branchevereniging Tandtechniek kent een SCHAALsalaris-aanpassing. Dat is anders dan de elders gebruikelijke "gewone" salarisaanpassing. De werkgever hoeft namelijk niet meer salaris te geven dan in de schaalsalaris staat vermeld en dat geeft de werkgever meer flexibiliteit als de werknemer "overbetaald" wordt (hetgeen in de tandtechnische branche nogal vaak voorkomt). De werkgever kan ervoor kiezen bijvoorbeeld een eenmalige uitkering te geven (indien de bedrijfsresultaten en de inzet van de werknemer dit toelaten) maar dit is niet verplicht. Ook op andere vlakken kent de CAO voor de leden van de Branchevereniging Tandtechniek meer flexibiliteit zoals de staffel mbt uitkering bij ziekte (aflopend percentage van 100 naar 70 per 26 weken) en het aantal contracten voor bepaalde tijd (6 ipv 2) over een periode van 48 maanden. 

 Graag nodigen wij u uit voor deelname aan het continue onderzoek naar de ontwikkeling van de kwartaalomzet, winst-verlies, bedrijfskosten etc. 

Klik hier om deel te nemen. De meeste respondenten lukt het om het onderzoek binnen 1 minuut af te ronden! 

In de nieuwe CAO voor leden van de Branchevereniging Tandtechniek is afgesproken dat de schalen A en B per 1 juli 2019 worden gecorrigeerd zodat indeling in een andere schaal weer leidt tot een verhoging van het salaris, het overige deel van de salarisschaal wordt verhoogd met 3%. Klik hier om de de schaalsalaris te downloaden. 

In de nieuwe CAO voor leden van de Branchevereniging Tandtechniek is het mogelijk om zes maal een contract voor bepaalde tijd aan te bieden gedurende een periode van maximaal 48 maanden. Meer info.