BCO dental bv is exclusief dealer voor Sagemax Bioceramics, Inc, een van 's werelds toonaangevende dentale fabrikanten en leveranciers van zirkonium blanks. Profiteer van de inkoopvoordeelregeling en ontvang als lid van de Branchevereniging Tandtechniek 10% korting op de eerste bestelling van Sagemax Blanks. Klik hier voor meer info. 

Het Meldpunt Zorgsignalen ontving diverse signalen over situaties waar de door de patient zelf gekozen verzekeraar vereist dat voor de reparatie van een gebitsprothese eigenlijk eerst een goedkeuring bij die verzekeraar gevraagd moet worden.
Heeft u ook dergelijke ervaringen? Geef dit dan door via de volgende link. 

Zorg dat u uw gratis Mijnmond.info-webpagina laat voorzien van een (korte) omschrijving over uw tandtechnisch laboratorium. Dit helpt niet alleen met gevonden worden maar geeft de bezoeker direct een algemene indruk. Moeite met schrijven? Geen probleem. Wij helpen u graag! Beantwoord vast wat vragen in het formulier en we gaan voor u aan de slag!
Klik hier om in te vullen. 

MBO Amersfoort heeft twee vacatures inzake het IVT aan de DHTA in Utrecht in verband met de groei van de opleiding en opvolging van een docent die zich weer volledig gaat richten op haar werk in haar tandtechnisch laboratorium. Klik hier voor meer info. 

De Branchevereniging Tandtechniek volgt sinds 2012 de trends in de ontwikkeling van de kwartaalomzet, later uitgebreid met de elementen winst-verlies en bedrijfskosten.

De meeste deelnemers ronden de vragen van dit onderzoek binnen 1 minuut af.
Klik hier om deel te nemen. 

In het principe-akkoord voor de nieuwe CAO voor leden van de Branchevereniging Tandtechniek is onder meer voorzien in de introductie van een staffel bij uitkering arbeidsongeschiktheid waarin de eerste 26 weken de werknemer aanspraak maakt op 100%, de tweede 26 weken van 90%, de derde 26 weken van 80% en de vierde 26 weken van 70%.

Ook is de periode dat tijdelijke contracten kunnen worden afgesproken verlengd naar 48 maanden, zal de regeling met betrekking tot de terugbetaling van opleidingskosten worden herzien waarbij de daadwerkelijke gemaakte kosten als uitgangspunt worden genomen, blijft de huidige opzegtermijnregeling waarbij werknemers vanaf 2 jaar in dienst en langer een opzegtermijn van 2 maanden hebben gehandhaafd en is er een 50/50 verdeling van de pensioenpremie afgesproken voor de te betalen premie's boven 27%. 
Klik hier om meer te lezen en uw mening te geven.