Dinsdagavond 27 november 2018 vindt om 19.30 uur de Algemene Vergadering plaats waar onder meer aandacht zal zijn voor de voorstellen voor de volgende CAO Bedrijven Branchevereniging Tandtechniek en de nieuwe Europese verordening Medische Hulpmiddelen die medio 2020 van kracht zullen zijn. Aanmelden svp via info@bvtandtechniek.nl. 

De afgelopen week ontvingen VPL-deelnemers van het Pensioenfonds Tandtechniek (in liquidatie ivm overgang) een brief inzake de noodzakelijke korting van de VPL-rechten. Door de vertraging in de overgang van het Pensioenfonds Tandtechniek naar PFZW door de rechtsgang van het Verantwoordingsorgaan (VO) krijgen de VPL-deelnemers nu te maken met de in de zomer van 2018 aangescherpte voorschriften van De Nederlandse Bank. Hierdoor is de hiervoor ingecalculeerde reeds extra geïnde 1% premie niet meer toereikend.
Klik hier voor meer informatie. 

Ook in 2019 biedt de Branchevereniging Tandtechniek in samenwerking met Steijnborg Assurantiën de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering. Voor 2019 kan opnieuw gekozen worden voor ONVZ dat het Collectief ONVZ Vrije Keuze Zorgplan 2019 biedt.
U kunt uiterlijk tot 31-12-2018 uw oude zorgverzekering opzeggen. Klik hier voor meer informatie. 

Begin dit jaar is het wettelijk verbod gunstbetoon medische hulpmiddelen van kracht. Dit is een regeling die de transparantie met betrekking tot onderlinge samenwerkingsrelaties tot doel heeft. Het geven van een (eindejaars en/of kerst)geschenk is niet helemaal verboden, maar wel aan maxima gebonden. 
Klik hier om de presentatie hierover tijdens de AV op 17 april jl. te downloaden.
Klik hier om alle artikelen over gunstbetoon op de verenigingssite te lezen. 

Er is een belangrijk verschil tussen een schaalsalarisverhoging en een verhoging van de salarissen. In de CAO Bedrijven Branchevereniging Tandtechniek is een verhoging van de schaalsalaris afgesproken. Dat biedt de werkgever meer flexibiliteit om rekening te houden met bijvoorbeeld de vraag of de bedrijfsresultaten verhoging van het salaris van "overbetaalde" krachten toelaat. Deze flexibiliteit is er niet als er via de CAO een traditionele salarisverhoging is afgesproken. 
Klik hier voor meer informatie over de CAO Bedrijven Branchevereniging Tandtechniek die 1 juli 2018 is ingegaan. 

Het Instituut Vakopleiding Tandtechniek aan de DHTA heeft een vacature docent LB Tandtechniek, 0,8 FTE. Klik hier voor meer informatie.