Toelichting inhoud Principe Akkoord CAO
Naar aanleiding van het
vorige E-bulletin hebben diverse leden vragen gesteld over
de flexibele
werkweek.
Tekst uit principe akkoord:
De werkgever kan na overleg met de
werknemer maximaal 24 uur als verlof aanwijzen
ter compensatie van
meerwerkuren. Dit betreft een tijdelijke regeling en zal nadien
geëvalueerd
worden.
Toelichting
Het wordt dus mogelijk om in de zomermaanden een
werknemer 24 werkdagen een
uur eerder naar huis te sturen en deze uren zonder
extra toeslagkosten in de drukkere
maanden weer in te laten halen.
Uw mening
Graag vernemen we of u wel of niet akkoord kunt gaan met
dit principe-akkoord.
Om de maatregelen voortvloeiend uit dit
prinicpe-akkoord tijdig in te kunnen laten
gaan (zonder extra administratieve
rompslomp achteraf) is afgesproken dat alle partijen
hun achterbannen snel
raadplegen. Daaom het verzoek uw mening uiterlijk eind deze
maand kenbaar te
maken. Dat kan via een e-mailbericht naar
Promotie
Tandtechniek Promotie Tandtechniek - Wat u kunt doen!
Onbekend maakt onbemind. En als u niet weet wat er te kiezen
valt, kiest u
al snel de goedkoopste oplossing. Andere mensen zijn net zo.
Zorg dus dat
de tandtechniek bekend wordt. Daar kunt u ook wat aan doen.
Bijvoorbeeld
door het plaatsen van een 'advertorial' in een lokale krant.
Klik hier om hiervan een
voorbeeld te bekijken.
Ook onlangs in de
krant gestaan? Laat het ons weten. Stuur uw knipsel in naar
het secretariaat
(BTT, Postbus 658, 3700 AR Zeist).
Nog meer informatie over
promotie van de tandtechniek? Surf naar
Countryreport
Italië
Deze week komt het countryreport van Italië aan bod met daarin
ondermeer aandacht
voor de Italiaanse Dag van de Tandtechniek, het gevecht om
erkenning en de protest
demonstratie met 2.000 tandtechnici.
Klik hier om het Countryreport
van Italië te lezen (Engelstalig)
Agenda
Dinsdag
27 juni 2006, Regionaal Tandtechnisch Ondernemers Contact, Maastricht
Aanvang
19.30 uur. Aanmelden via info@bvtandtechniek.nl