1K2013: Ontwikkeling tandtechnische branche
De Branchevereniging Tandtechniek onderzoekt niet alleen de ontwikkeling van de kwartaalomzet ten opzichte
van het vorig jaar, ook zijn er diverse monitors ingesteld om op basis daarvan een inzicht te krijgen in de
tandtechnische branche. Inmiddels zijn de gegevens van de Monitor werkgelegenheid tandtechnische branche,
de TTL in- en exit monitor personeel en de TTL Opstart-uitstap met personeel monitor voor het eerste kwartaal
2013 bekend.
Klik hier om verder te lezen.
Update CAO-Onderhandelingen: eindbod werkgevers
Zoals in het extra E-bulletin van afgelopen donderdag gemeld willen de werkgeversdelegaties het volgende eindbod
met drie punten aan de vakbonden voorleggen:
1. Gegeven de zorgelijke situatie waarin de tandtechnische branche zich bevindt behelst het eindbod
om de huidige CAO voor de Tandtechniek tot 1 juli 2014 ongewijzigd voor te zetten. Dit betekent dat
tot die datum vanuit de CAO voor de Tandtechniek geen salarismutatie voorzien is.
2. Werkgevers en werknemers zullen gezamenlijk de FUWA (systeem van functiewaardering) in de
Tandtechniek herschrijven, de kosten hiervan zullen worden betaald uit het Sociaal Fonds voor de Tandtechniek.
3. Per 1 juli 2014 zal de jeugdschaal van 22 jaar komen te vervallen. Een werknemer wordt dan vanaf zijn
22ste geacht "vakvolwassen" te zijn en dient te worden betaald volgens de functieschalen.
Geen steun VLHT voor herinvoeren IVT-reiskostenvergoeding
Het faciliteren van een continuiteitsregeling vanuit het Sociaal Fonds voor de Tandtechniek en het herinvoeren
van een IVT-reiskostenvergoeding uit dit Sociaal Fonds zijn punten waarvoor de Branchevereniging Tandtechniek
zich zal blijven inzetten tijdens de komende discussies over de aanwending van de gelden van het Sociaal Fonds
voor de Tandtechniek. Helaas hebben we tijdens de afgelopen CAO-onderhandelingen moeten constateren dat de
VLHT hieraan tot nu toe geen steun wil geven.
Klik hier om verder te lezen.
Uw reactie: deadline dinsdag 28 mei a.s. 1200 uur
Afgesproken is dat de werkgeversdelegaties volgende week laten weten of zij bovenstaand eindbod aan de delegaties
van de werknemers willen voorleggen. Uw reactie naar aanleiding van deze voorstellen dient u dan ook uiterlijk
volgende week dinsdag 28 mei voor 1200 uur te geven via info@bvtandtechniek.nl.
Meldpunt Zorgsignalen: kopie afwijzingen svp insturen
Het door de Branchevereniging Tandtechniek ingestelde Meldpunt Zorgsignalen ontving een signaal dat verzekeraars
steeds vaker aanvragen afwijzen omdat zij de tandtechniekkosten als 'te hoog' indiceren. Ontvangt u tandarts ook
een afwijzing? Vraag svp een kopie op en mail deze naar info@bvtandtechniek.nl. Alleen wanneer het Meldpunt
Zorgsignalen beschikt over een groot aantal afwijzingen kan dit niet langer afgedaan worden als 'een incident'.
Vraag aan het secretariaat: opzegtermijn
Een werknemer is 8 jaar bij ons lab in dienst geweest. Helaas heeft zij elders een andere baan gevonden en
ontslag genomen. Zij stelt maar 1 maand opzegtermijn te hebben. Klopt dit?
Klik hier het antwoord te lezen.
In de rubriek 'Veel gestelde vragen' leest u het antwoord op meer dan 150(!) vragen en antwoorden van
tandtechnische ondernemers. Surf naar www.bvtandtechniek.nl en kies voor de rubriek 'veel gestelde vragen'.
