Stoffenmanager bijna gereed voor finale test
De Branchevereniging Tandtechniek neemt deel aan het project Versterking
Arbeidsomstandighedenbeleid Stoffen (VASt) van het Ministerie van Sociale Zaken.
Doel hiervan is onderzoeken of het mogelijk is instrumenten te ontwikkelen die het
veilig omgaan met gevaarlijke stoffen kunnen verbeteren en vergemakkelijken.
Belangrijke eis van de Branchevereniging Tandtechniek is dat eventuele
hulpmiddelen praktisch haalbaar en betaalbaar moeten zijn.

Hulpmiddel
Een hulpmiddel dat specifiek geschikt is gemaakt voor de tandtechnische branche
is de Stoffenmanager. Op dit moment wordt hieraan de laatste hand gelegd.
Het is de bedoeling om aan de hand van enkele formulieren potentiële gebruikers
de werking van de Stoffenmanager te laten beoordelen. Bent u bereid deze
dentale Stoffenmanager uit te proberen en uw mening te geven? Stuur dan
een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl.

Bijeenkomst KPT-Klankbordgroep
Op woensdagavond 14 maart a.s. wordt er een bijeenkomst gehouden voor de
leden van de KPT-Klankbordgroep in Nijmegen. Het doel van de KPT-Klankbordgroep
is de positie en de kwaliteit van de werkwijze van de klinisch prothesetechnicus te
versterken. Deze avond zal in het teken staan van het uitwisselen van ervaringen
met de klinisch prothesetechnicus in de praktijk.

Aanmelden kan via info@bvtandtechniek.nl

Vragen aan het BTT-secretariaat: deeltijdarbeid
Een werknemer heeft mondeling verzocht of hij in vervolg in vier dagen kan werken
in plaats van vijf. Moet ik hier als werkgever gehoor aan geven?

Antwoord:
In de CAO voor de Tandtechniek is voor werkgevers de verplichting opgenomen om
te bevorderen dat voorkomende functies naast voltijds ook in deeltijd kunnen worden
verricht. Volgens artikel 5 lid 4 van de CAO voor de Tandtechniek zal ‘de werkgever
het verzoek van de werknemer (…) honoreren tenzij zwaarwegende bedrijfsbelangen
zich hier tegen verzetten.’

Bij zwaarwegende bedrijfsbelangen kunt u denken aan organisatorische problemen.
Dit dient u wel goed te kunnen onderbouwen. Neem hierover desgewenst contact op
met het secretariaat van de Branchevereniging Tandtechniek. Wij helpen u graag met
het opstellen van een schriftelijke reactie.

Overigens zijn dergelijke verzoeken van de werknemer wel aan bepaalde voorwaarden
verbonden:

de werknemer dient minimaal één jaar in dienst te zijn;
het verzoek dient schriftelijk ingediend te worden;
de werknemer kan ten hoogste eenmaal per twee

jaar, nadat de werkgever een verzoek om aanpassing
van de arbeidsduur heeft ingewilligd of afgewezen,
opnieuw een verzoek indienen.

Gevraagd: tandtechnicus die feedback geeft op MBO-kwalificatiedossier
In 2006 is door de vereniging kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven
(COLO) besloten om over te gaan op een nieuw format voor de kwalificatie
dossiers voor alle MBO opleidingen, dus ook die voor de tandtechniek.
Het huidige format dient te worden omgezet naar het nieuwe format dat stamt
uit 2005. Het biedt de kans om nieuwe ontwikkelingen mee te nemen.

Qua tijdsinvestering zal het neerkomen op 2 of 3 werkgroepbijeenkomsten
van ongeveer 2 uur plus het kritisch lezen van de conceptversie van het
nieuwe dossier. De bijeenkomsten zullen plaatsvinden tussen februari/maart
en juni van dit jaar.

Heeft u interesse? Stuur dan een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl

Agenda
Woensdag 14 maart 2007, Bijeenkomst Klankbordgroep KPT, Nijmegen.
Aanvang 19.30 uur, aanmelden via info@bvtandtechniek.nl