Principe-akkoord CAO Tandtechniek
De onderhandelingsdelegaties van de werknemersorganisaties (FNV, CNV en De Unie)
en de werkgeversorganisaties (VLHT en de Branchevereniging Tandtechniek) hebben
na intensief onderhandelen een principe-akkoord bereikt inzake de CAO voor de Tandtechniek.
Alle partijen zullen het voorliggende akkoord met een positief advies voorleggen aan hun
achterban.

Inhoud principe-akkoord
- CAO voor het tijdvak van 1 juli 2005 tot en met 30 juni 2006;
- 1% loonsverhoging structureel vanaf 1 juli 2005;
- eenmalige bijdrage van Euro 250 per 1 januari 2006 gebaseerd op een fultime werkweek,
betaling naar rato voor parttime werknemers;
- loondoorbetaling in het eerste en tweede ziektejaar van 170% als basis plus 30% bij
een goed reïntegratieplan.

Waarom voorleggen met positief advies?
Voor een weloverwogen oordeel over dit principe-akkoord is het goed de volgende punten
in ogenschouw te nemen.
1. De vertaling van de oorspronkelijke eisenpakket van de vakbonden kwam in geld
omgerekend neer op een kostenstijging van 4%;
2. Het structureel worden van de eerder afgesproken incidentele 1% uitkering plus
de bijdrage van Euro 250,-- per 1 januari 2006 (naar rato van fulltime werkzaam zijn)
betekent een feitelijke verhoging tussen de 0,8 en 1% (afhankelijk van de loonsom
van de werknemer). Het feitelijke salaris is (afgezien van functie-jaren) in de periode
1 juli 2005-30 juni 2006 hetzelfde als in de periode 1 juli 2004-30 juni 2005.
3. Vanwege de inkomensverslechtering door de invoering van de WIA per 1 januari
2006 is besloten het 2e ziektejaar ook 100% door te betalen, mits er een integratieplan
is. Uit cijfers blijkt dat het aantal gevallen dat hier in de praktijk gebruik van moet
maken gering is.
4. Rond de pensioenregeling is de maximaal mogelijke voorziening getroffen om
vroeger met pensioen te kunnen gaan, waarbij de premie binnen de eerder afgesproken
percentage blijft. Volledige informatie ontvangt u via de Stichting Pensioenfonds.
5. Inmiddels heeft de achterban van de VLHT reeds ingestemd met dit principe-akkoord.

Vragen?
Heeft u hierover nog vragen? Stuur dan een e-mail naar cao@bvtandtechniek.nl.
Bellen kan ook via 030-6915754.

Leden-peiling
De leden van de Branchevereniging Tandtechniek hebben tot 30 november de tijd om
aan te geven of zij wel of niet akkoord kunnen gaan met dit principe-akkoord.
Dit kan door een e-mailbericht te sturen naar cao@bvtandtechniek.nl. U ontvangt
een bericht van ontvangst per e-mail retour.