CAO voor de Tandtechniek: door alle partijen getekend
Alle partijen hebben inmiddels hun handtekening gezet onder de overeengekomen eindtekst van de CAO
voor de Tandtechniek. Uiteraard treft u in dit E-bulletin een directe link aan naar een aangepaste salarisschaal.
Klik hier om een aangepaste salarisschaal per 1 juli 2011 te downloaden.
CAO-boekje
Uiteraard verstrekt de Branchevereniging Tandtechniek een CAO-boekje aan de leden. U kunt aangeven toezending
van een exemplaar te wensen via info@bvtandtechniek.nl.
Direct de tekst downloaden? Dat kan via deze link.
Hieronder treft u een overzicht van de belangrijkste overeengekomen elementen van de nieuwe CAO aan:
1. Looptijd
De CAO wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, zodat deze aanvangt op
1 juli 2011 en eindigt op 30 juni 2012.
2. Lonen
De schaalsalarissen en de werkelijk uitbetaalde salarissen worden per 1 juli 2011
verhoogd met 1%, per 1 januari 2012 met 0,75%.
3. Mantelzorg
In de CAO zal een bepaling worden opgenomen dat naast het wettelijk recht op zorgverlof
in overleg met de werkgever gelegenheid geboden wordt in voorkomende dringende gevallen
kortstondig onbetaald verlof op te nemen in het kader van de mantelzorg. Mantelzorg is de
zorg voor chronisch zieken, gehandicapten en hulpbehoevenden door naasten: familieleden,
vrienden, kennissen en buren. Kenmerkend is de reeds bestaande persoonlijke band tussen
de mantelzorger en zijn of haar naaste.
4. WIA
De werkgever zal zich inspannen om binnen de wettelijke bepalingen van de wet Poortwachter
medewerkers met arbeidsongeschiktheidspercentage van 35%-80% waar mogelijk in dienst te
houden.
5. Personeelsontwikkeling
Er zal een bepaling worden opgenomen waarin staat dat de werkgever zich bereid zal tonen
periodiek met de werknemer een loopbaangesprek te voeren, waarin de mogelijkheden binnen
en buiten het eigen bedrijf besproken kunnen worden.
6. Jeugdlonen
Werkgevers zullen hun leden informeren dat het mogelijk is jonge medewerkers die ingeschaald zijn
in de jeugdloonschalen aanvullend te belonen wanneer functie en taakuitvoering daartoe aanleiding
geven.
7. Functiewaarderingsstelsel
Werkgevers zullen twee nog nader aan te duiden functies ter beoordeling aan de systeemhouder voorleggen
om mogelijke onzekerheden over de inschaling daarvan weg te nemen.
8. Sociaal Fonds voor de Tandtechniek
De middelen in het Sociaal Fonds voor de Tandtechniek zullen worden heroverwogen:
- De kosten van de uitvoering dienen te worden verminderd;
- De besteding van middelen aan loonkostensubsidie voor eerste en tweede jaars leerlingen van DHTA zal
worden heroverwogen en beperkt;
- Mogelijkheden tot financiering van herscholing onderzoeken;
- Mogelijkheden tot verlaging van de premie onderzoeken.
9. Flexibel werken
Er zullen bepalingen worden opgenomen die het mogelijk maken de gebruikelijke werkweek van 38 uur binnen
andere tijdsgrenzen te doen vallen. Daartoe zullen de gebruikelijke werkuren en werkdagen worden geherformuleerd.
Toepassing van de afwijkende werkweek vindt plaats in overleg tussen werkgever en werknemer. Werkzaamheden
tijdens deze werkweken uitgevoerd vallen niet onder de bepalingen voor overwerk.
Toelichting op punt 9:
Het gaat hierbij om 38 uur die over 6 dagen - dus ook de zaterdag - ingedeeld kunnen worden, waarbij het huidige limiet
gesteld in artikel 10 lid 2. 'De normale werktijden liggen tussen 7.00 en 18.00 uur' ruimer gesteld worden. Een en ander
in onderling overleg.
In de rubriek 'Veel gestelde vragen' leest u het antwoord op meer dan 150(!) vragen en antwoorden van
tandtechnische ondernemers. Surf naar www.bvtandtechniek.nl en kies voor de rubriek 'veel gestelde vragen'.
Nieuwe enveloppen nodig?
Kies voor opvallende fullcolour Mijnmond.info/uwlabnaam-enveloppen. 1.000 stuks C4-formaat (dat is net
iets groter dan A4) zonder venster: € 189,-- ex verzendkosten. Inclusief toevoeging extra tekstregels en/of
logo's mogelijk (met venster links of rechts ook verkrijgbaar).
Vraag vrijblijvend meer informatie aan via info@bvtandtechniek.nl.
Klik hier voor andere Mijnmond.info-promotiematerialen.
Top 3 Artikelen - wat lezen anderen?
- Resultaten van het onderzoek naar omzetontwikkeling en toekomstverwachting;
- Gevaarlijke stoffen in de tandheelkundige branche.
Top 3 Downloads
- Handleiding 'Meer bezoekers op uw Mijnmond.info-webpagina? Gebruik Twitter! - Maar hoe doe ik dat';
- Checklist voor de eerste keer een werknemer aannemen.
Op zoek naar iets anders?
Klik hier om de meest uitgebreide website voor tandtechnisch ondernemers te doorzoeken.
Agenda
15 november 2011: Algemene Vergadering, Locatie: DHTA, zaal open: 19.00 uur, aanvang 19.30 uur. Aan- en afmelden via info@bvtandtechiek.nl.
19 november 2011: ID-Dag 2011, Oostende (België). Klik hier om het programma te downloaden. Stuur een e-mail om gebruik te maken
van de voordeelregeling voor leden van de Branchevereniging Tandtechniek
Copyright: Branchevereniging Tandtechniek, E-bulletin 331