IHalverwege dit jaar loopt de huidige CAO voor de Tandtechniek af. De Branchevereniging
Tandtechniek heeft ervoor gepleit tijdig te beginnen met de nieuwe onderhandelingen,
zodat tandtechnische ondernemers niet allerlei administratieve zaken met terugwerkende
kracht hoeven te regelen. Inmiddels zijn de onderhandelingen voor een nieuwe CAO gestart.
Uitbreiding flexurenregeling
De Branchevereniging Tandtechniek wil de concurrentiepositie van de Nederlandse
tandtechnische ondernemer versterken en hiermee ook de werkgelegenheid in Nederland
behouden. Ondermeer door een verdere uitbreiding van de op initiatief van de
Branchevereniging Tandtechniek ingevoerde flexurenregeling. Door deze regeling is
het mogelijk werknemers in daltijden verlof te geven terwijl deze uren tijdens de
piekmomenten ingehaald kunnen worden. Tot nu toe is deze regeling beperkt tot 36 uur
per jaar. De Branchevereniging Tandtechniek zou dit graag verder uitbreiden.
Opzegtermijn werknemer
De huidige praktijk is dat een werknemer in alle gevallen slechts een opzegtermijn
van één maand kent. Dit plaatst de tandtechnisch ondernemer in veel gevallen voor
onmogelijke situaties. Immers, wanneer een werknemer nog wat vakantiedagen heeft
staan komt de laatste werkdag zo snel dat het feitelijk onmogelijk is om op die korte
termijn een vervanger te werven. Dit terwijl de opzegtermijn voor een werkgever
is gekoppeld aan de lengte van de arbeidsovereenkomst.
Uitslag peiling onder leden: verleng opzegtermijn werknemer
De Branchevereniging Tandtechniek heeft een peiling gedaan onder de leden, hieruit
blijkt dat tandtechnische ondernemers er de voorkeur aangeven de opzegtermijn voor
werknemers die langer dan 1 jaar werkzaam zijn te verlengen. Zelfs als dit zou betekenen
dat de opzegtermijn van de werkgever dan ook langer zou worden (conform de eisen
die de wetgever hieraan stelt). Een dergelijke aanpassing van de opzegtermijn is dan
ook de inzet van de Branchevereniging Tandtechniek.
Verzamelstaat
Het
jaarlijks aanleveren van een ingevulde verzamelstaat is een verplichting
die
voortvloeit uit de Europese richtlijn Medische Hulpmiddelen. Hierbij kunt
u
gebruikmaken van de collectieve aanlevering via het secretariaat. Dit
heeft als
voordeel dat er een extra screening plaatsvind op mogelijk verkeerd
ingevulde
formulieren.
Klik hier om het formulier
'Verzamelstaat 2008' te downloaden.
Klik hier om de toelichting op
het Verzamelstaat-formulier te downloaden.
MRA, ASA en/of Silensor?
Maakt uw laboratoria een MRA, ASA, Silensor of vergelijkbaar apparaat om snurken
tegen te gaan? De Branchevereniging Tandtechniek onderzoekt de wenselijkheid om te
komen tot een werkprotocol. Meldt u svp via info@bvtandtechniek.nl.
Promotie Nederlandse Tandtechnek: conceptteksten
Onder de knop 'Promotie' op de site www.bvtandtechniek.nl treft u teksten aan die
dkunnen dienen als concepttekst voor uw folder, site of persbericht. Hulp nodig?
Stuur svp een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl.
Logo MijnMond.info op uw briefpapier, folder of site?
Promoot de Nederlandse tandtechniek door het logo van MijnMond.info op uw
briefpapier, folder en internetsite te vermelden.
Klik hier om het logo MijnMond.info te downloaden.
Top 5 Artikelen
- IVT stelt wensen bedrijfsleven centraal: terug naar brede basisopleiding;
- Mijn tandarts wil onderhandelen over de prijs. Wat nu?;
- Gevolgen herziening Europese Richtlijn Medische Hulpmiddelen voor uw lab;
- Taakherschikking in de gezondheidszorg, Kabinet neemt advies Raad voor
de Volksgezondheid en Zorg over. De zes meest opvallende punten;
- Onderzoek gevolgen zorgsturing verzekeraars, selectieve zorginkoop niet
samen met inperking keuzevrijheid.
Top 5 Downloads
- Salarisschaal per 1 januari 2009 (inclusief minimumloonschaal);
- Bestelformulier Gebruiksinstructiefolder en gevelbord;
- Waarschuwingslijst Openstaande Debiteuren.
- Concept Inhoud Cursus Klinisch Restauratief Technicus;
- Reiskostenvergoeding IVT-leerling.
© E-bulletin 191